移动互联网时代的蓝领（移动互联时代的出现）

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本文目录一览：

提高流量：传统行业在遇到互联网的冲击时，首先应该清晰的判断，我的流量来自哪里？也就是销售渠道是否能给我带来优质的流量。

与自媒体平台合作。目前国内有很多自媒体平台，如今日头条、百度百家、腾讯企鹅、微信公众平台。传统企业可以与上述平台进行签约，开展短视频营销。注册自媒体账号。

利用社交媒体和分享：通过将短视频分享到社交媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等），引导用户进行转发和分享，以扩大视频的传播范围和观众数量。广告投放：考虑在移动互联网短视频平台上进行有针对性的广告投放。

1、初中毕业好就业的专业请参考：医学类专业医学类专业分为很多专业，像比如护理、农村医学、助产、医学影像技术、口腔医学技术、中药学、药学等。医学专业相对来说比较受欢迎。

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2、汽车维修 16岁的孩子学技术首选汽车维修，汽车维修专业好就业，市场空间大，毕业之后可进入4S店、汽车制造、汽车服务等行业就业，这几大类的人才需求都非常大，所以，在很多专业类里，汽车专业的就业是最好的。

3、计算机编程：计算机编程是一个非常热门的技术领域，掌握基本的编程语言和技能可以为你未来的就业提供更多的机会，包括网站开发、应用程序开发等。

4、电脑相关的技术。有很多家长觉得，自己的孩子本身学习成绩就差，学不来电脑相关的技术。其实，例如平面设计这类的基础工作，还是挺适合初中毕业的孩子的。这类工作，偏向于技能类。

1、第四，如何让学习变得简单、快乐？互联网思维其实就是一种工具，能让我们用新的思维方式来反思和工作。传统企业的培训效果是“高大上，听不懂”，而互联网企业追求“接地气、讲干货、说人话”。

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2、对于这么多员工的培训开展，如果借力互联网思维就要进行影像、视频、音频、网络会议、在线会议、在线教育的方式了。

3、真正要做到良好的内容和体验，同时也需要有大量的支撑，比如讲师队伍、培训团队以及更丰富的培训平台资源。

4、而互联网培训模式采取平台化运作的方式，利用社群化运营，多用多媒体制作课程，比较能接地气，讲的是干货，往往利用爆点吸引学员的兴趣。

5、网络培训网络培训是一种随着互联网发展而兴起的培训方式。通过在线课程、电子书籍、视频教程等方式，员工可以在任何时间和地点进行学习，提高自己的知识和技能。

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