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为什么说印度的软件业是一个巨大的泡沫？
这个说法不知出自于哪里，是什么人之口？但有一点可以肯定是外行人说的外行话。软件业应该指的是计算机软件，软件业是依附于计算机技术的应用的，计算机技术的广泛应用才会催生软件业的繁荣，计算机技术的应用范围广泛，大致可分为科学计算(大型复杂计算)，信息处理(数据处理、共享)，智能控制(接口驱动、信号处理)等，软件业是包括需求分析，系统设计，详细设计，编程，调试，维护等各个环节组成的完整的产业链条。其中前三个阶段与应用紧密相关。从我们现在了解的印度现状看，计算机制造及应用水平普遍不高，没有发展软件业的基础。而在印度被人叫做软件业的只是根据详细设计好的要求编程和调试，说白了就是帮人写字。这只因为他们有语言的优势而不是别的。所以说印度并不存在一个软件产业，自然也无从谈起什么泡沫。
印:度在软件服务外包上，应该不错，印度的官方语言之一是英语，人口众多，工资成本低，拥有以上两项优势，所以，在软件外包产业上，一直独占鳌头。但近些年来，这一局面恐怕要改写。中国是机算机制造和使用的大国，中国在软件的开发和利用上，软件产业上游制作上远超印度，软件服务外包上也在渐逼印度，是印度的强劲对手，让印度的软件外包业，象个巨大泡沫!
我觉得不能这么说。笔者在印度软件巨头，及美国，墨西哥工作过，我描述一些事实吧。
１）印度人的国际化程度比中国人高，特别是在国际公司中的中高层的印度裔，非常多，比如像微软，google等的一把手都是印度裔。而且在微软，英特尔等公司印裔员工可能是占公司员工数的２０％以上。
２）印度公司在对企业客户服务能力，特别是欧美企业总部，全球服务能力，远超德勤中国，文思，软通动力等公司。华裔一般在美国分布在东西海岸，如加州与纽约附近，纽约的Queens区很有广东梅州的味道，但是在美国的中西部，南部，如我曾经服务过的芝加哥，曾经是周围40几个印度同事，1,2个加拿大来的台湾顾问，国内的文思等其实只有一个办公室，１个前台，加１个行政＋销售＋财务的状态。
３）印度人的团队意识，或者数族群意识强于国人。在美国，华裔喜欢单打独斗，人看人不服气的心态很浓。提这个问题的，可能精通编程语言，系统架构，但不太可能交付过上亿元的单子，可能也没待过100亿美金年收入的公司吧，根本不知道它的优点与弱势吧。
印度公司的弱点，可能是对互联网，对Ｃ的应用不强，所以没看到支付宝，微信，３６０这样的公司。
印度的软件业实际上更准确的说是印度的软件外包产业非常发达，这种繁荣景象并不是一个随时会破裂的巨大泡沫，因为印度有源源不断的软件技术人才支撑这一产业的发展，可是印度的软件业要完成产业升级从低端到高端则面临这3个巨大的难题。
印度虽然号称世界的办公室其软件业非常的发达服务于世界，可是从事的基本都是一些低端的软件外包业务缺乏核心竞争力，而且就软件技术和产业规模而言印度甚至远远落后于中国美国就更不要说了。
印度硅谷班加罗尔
因此说印度是世界的办公室并不恰当是世界的码农倒更合适些，印度的软件业和中国深圳等地为苹果和安卓编写程序的码农差不多，虽然收入很高可是根本就没有核心技术可言。
所以印度要想提高自己软件业的核心竞争力就必须吸引真正掌握软件核心技术的人才以及培养像苹果和谷歌这样的软件公司，另外也要发展和软件业息息相关的半导体等产业，而要完成这些对中国来说都困难重重印度就更是难于登天了。
软件巨头谷歌公司
二、人才外流到美国非常严重
印度虽每年都培养出几万甚至十几万的的软件业从业人员，可是大部分的低端人才留在国内而高端的人才则大多去了美国，因此一边是在美国硅谷有大量的印度裔工程师一边是在印度有大量的软件外包业务码农。印度想要升级自己的软件产业也并不是没有人才，关键在于如何让这些人才回到印度国内，可是要让那些在美国占据优势的印度人回国目前来看是不大现实的。
印度裔美国人
印度是一个基础设施非常落后的国家，因此在美国生活舒适的印度裔很多都不愿回国，除非这个人非常爱国一心想要振兴印度。另外印度政府的腐败和低效率是出了名的，因此印度的商业环境不如中国不利于印度人回国创业。所以现在硅谷的印度人比华人更有优势除了是印度人爱报团外，部分优秀的华人软件人才回国也是一个原因。
到此，以上就是小编对于梅州互联网营销外包招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于梅州互联网营销外包招聘的1点解答对大家有用。
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